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招聘專欄
近年來,企業大力發展循環經濟,積極推進產業結構調整和產品結構調整,加快企業由傳統工業向現代工業的轉型,形成了以造紙主業為支撐,熱電、環保、房地產開發和進出口貿易多種經營齊頭并進的產業新格局,步入了發展的快車道。
為了充分發揮人才作用,營造人才優勢,公司從建立激勵機制入手,為各類人才提供廣闊的發展平臺,公平的崗位競爭和適時的培訓機會。公司制訂了“科技成果獎勵條例”、“關鍵崗位管理辦法”等政策,按照有為有位的原則,放手使用人才,對做出突出貢獻的科技人員予以重獎,并大膽選拔到各級領導崗位上,真正做到以待遇留人,以事業留人。
為了適應企業不斷發展的需要,現招聘以下人才:
1、制漿造紙專業15名,要求:男性,本科學歷,身體健康;
2、電氣自動化專業15名,要求:男性,本科學歷,身體健康;
3、機械制造或相關專業15名,要求:男性,本科學歷,身體健康。
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